|
|
МВА – Стратегический менеджмент, управление медицинским и стоматологическим бизнесом
Руководитель программы – профессор А.Н. Сазанович, доктор технических наук, лауреат премии Министерства образования, обладатель Гранта Правительства Москвы в области науки и технологии в сфере образования, независимый бизнес консультант в области «Стратегическое управление».
Миссия Программы МВА - «Стратегический менеджмент, управление медицинским и стоматологическим бизнесом» - способствовать конкурентоспособному развитию российских стоматологических организаций, а также профессиональному и личностному росту слушателей, путем подготовки руководителей стратегического уровня, способных проектировать и управлять бизнес-организациями медицинской отрасли, ориентир которых - отраслевое лидерство глобальная конкурентоспособность.
Цель программы МВА - «Стратегический менеджмент, управление медицинским и стоматологическим бизнесом» - целевая подготовка генеральных директоров для стоматологических клиник (организаций) умеющих:
- наиболее рационально и рентабельно выстраивать текущую деятельность сетевой стоматологической клинки;
- формировать систему мотивации, обеспечивающую привлечение, закрепление и результативную деятельность высокопрофессионального лечебного персонала, а также его развитие;
- более эффективно формировать и продвигать бренд и услуги компании с использованием как традиционных, так и инновационных технологий;
- формировать конкурентоспособные и инвестиционно привлекательные перспективы развития сетевых клиник для достижения ими заметной роли и места в отрасли;
- выступающими политиками в стоматологической отрасли.
Предназначение программы состоит в передаче слушателям знаний, навыков и компетенций, позволяющих добиться лидерства в отмеченной должностной категории.
Цель программы достигается:
• расширением кругозора и формированием мировоззрения, позволяющим с опережением рынка ставить цели масштабного и конкурентного развития;
• изучением и отработкой «моделей поведения» адекватных результативной управленческой деятельности и способности решать «сложные задачи» сложными организационными инструментами;
• путем систематизации и передачи базовых и новых технологий, знаний и навыков управления бизнесом в условиях непрерывного потока изменений и растущих потребностей в инновациях; путем формирования соответствующей внутрифирменной организационной инфраструктуры;
• формированием компетенций повышенной производительности, результативности и эффективности управленческого труда за счет совершенствования ни его количества, а его качества, использования более «скорых» организационных конструкций,
• использования новейших образовательных технологий: Competence based education – деятельностно-компетентностного подхода к обучению в интересах формирования организаторских, поведенческих и аналитических компетенций; case-study уровня advanced; самостоятельной и проектной работы в режиме e-learning и team teaching;
• проведения «круглых столов», мастер-классов ведущих специалистов в области стратегии, корпоративного управления и управления бизнесом;
• развитием управленческого характера.
Главные отличительные особенности программы МВА - «Стратегический менеджмент, управление медицинским и стоматологическим бизнесом» МИРБИС:
• программа направлена на формирование у слушателей необходимых компетенций руководителей в соответствии с их должностным предназначением для позиции генерального директора;
• реализация в программе деятельностного и проектно-ролевого подхода в освоении управленческих знаний и в приобретении организаторских, аналитических и поведенческих навыков в сфере развития бизнеса;
• формирование умений выявлять и разрешать проблемы развития и совершенствования бизнес-организаций силами сотрудников и добиваться осуществления соответствующих изменений также силами персонала, а также технологий management research и технологий разделения труда при подготовке, принятии и реализации решений;
• программа делает акценты на формирование умений по «проектированию бизнеса» (обладающего повышенными конкурентоспособностью, инвестиционной привлекательностью и внутренней мотивированностью), а не ограничиваясь только его лучшим товарным предложением;
• в программе предусматриваются обязательные мастер-классы и круглые столы:
- с собственниками стоматологических клиник - «Требования и необходимые компетенции генеральных директоров сетевых стоматологических клиник»
- с генеральными директорами компаний в сфере услуг – «Практические особенности среды непосредственного окружения российской компании»
- с представителями Минздравсоцразвития – «Актуальные направления развития российской и зарубежной стоматологии»
Программа рассчитана на:
- руководителей компаний стоматологической отрасли или других отраслей, руководителей различных служб и подразделений компаний, специалистов их офисных и линейных подразделений, проявляющих решимость взять на себя ответственность по будущей должности Генерального директора и уже в течение первого года продемонстрировать достижение значимых результатов развития в руководимой клинике;
- людей, имеющих опыт и проявляющих предрасположенность к управленческой деятельности и управлению людьми и заинтересованных в получении управленческой квалификации со специализацией в области стратегического менеджмента и менеджмента бизнес-организации;
- слушателей старше 28 лет.
По окончании программы МВА - «Стратегический менеджмент, управление медицинским и стоматологическим бизнесом» выпускник программы будет способен:
- находить новые «зоны прибыли» и «области роста» для действующих и создаваемых (стоматологических) компаний;
- самостоятельно руководить разработкой стратегии компании, осуществляя вовлечение в эту деятельность необходимый персонал и руководителей;
- самостоятельно разработать схему реализации среднесрочной и долгосрочной стратегии компании в ее аналитическом и организационном аспектах;
- спроектировать и осуществить, продвинув в компании, адекватные организационные и ресурсные изменения в поддержку реализации стратегии, увязав их с персонализированным (узким и широким) интересом и ответственностью;
- спроектировать конкурентоспособный бизнес, как с позиций рынка, так и с позиций потенциальных инвесторов и привлекаемого персонала.
Учебный план программы:
Научные основы бизнеса и менеджмента
- Экономическая теория: аналитическая база для решения бизнес задач
- Правовая среда предпринимательства и корпоративного управления
- Финансы и финансовые рынки
- Общий менеджмент
- Организационное поведение
- Маркетинговые решения компании
- Управление внешнеэкономической деятельностью компании
- Профессиональные навыки менеджера
Базовые профессиональные дисциплины в области менеджмента
- Прикладные количественные методы в менеджменте
- Финансовый менеджмент
- Эккаутинг для менеджеров
- Операционный менеджмент
- Стратегический менеджмент
- Управление человеческими ресурсами
- Информационное обеспечение бизнеса
- Управление маркетинговой деятельностью компании
Дисциплины специализации
- Структура отрасли стоматологии России и мировых тенденций ее развития
- Правовые основы работы в медицинском бизнесе
- Управление проектами
- Управление талантами: особенности подбора, обучения и управления персоналом врачей в стоматологической отрасли
- Управление стратегическим выбором и стратегическими преобразованиями
- Технологические инновации в стоматологии
- Корпоративное управление
- Бизнес- модели различных стоматологических клиник из мирового опыта
- Управление знаниями и инновационный менеджмент
- Эффективная работа с клиентами
Вступительные испытания:
1. Письменный экзамен в форме решения мидл-кейса.
2. Эссе «Мои наиболее значимые достижения и взгляды на деловое будущее».
3. Проводится собеседование.
4. Представляются две рекомендации:
- с места учебы (от преподавателя) или консалтинговой компании (в которой в частности отражаются факты, подтверждающие имевшие место высокие результаты решения комплексных заданий);
- с места работы (в которой отражаются факты проявления организаторских способностей).
|
21.05.2012 | Проблемный семинар в рамках Школы преподавателей. подробнее
21.05.2012 | 29-30 апреля семинар «Стратегический менеджмент в условиях потока перемен». подробнее
21.05.2012 | 14 мая на базе Западно-Уральского филиала Института МИРБИС прошла конференция «Кадры. Инновации. Развитие» подробнее
|