Программа Инновационный ВУЗ 2020: новейшие компетенции для топ-менеджмента ВУЗов
Институт предлагает модульно выстроенную программу повышения квалификации «ИННОВАЦИОННЫЙ ВУЗ 2020: НОВЕЙШИЕ КОМПЕТЕНЦИИ» для топ-менеджмента ВУЗов и бизнес-школ.
Процесс освоения программы построен на сочетании аудиторных часов (лекции, групповая и индивидуальная работа под руководством тьюторов) и самостоятельной работы, ориентированной на включение освоенного методического инструментария в реальную практику для решения конкретных проблем в образовательных учреждениях.
Все модули обеспечены учебными пособиями и рабочими тетрадями.
Содержание программы «ИННОВАЦИОННЫЙ ВУЗ 2020: НОВЕЙШИЕ КОМПЕТЕНЦИИ» ориентировано на актуальные вопросы модернизации российского образования и соответствующие задачи современного развития ВУЗов. Программа состоит из 10 учебных модулей.
Модуль1. Модель глобального научно-исследовательского университета (global research university): новые компетенции преподавателей и студентов (16 часов)
- Как студентам вуза освоить базовые компетенции научно-исследовательской деятельности ?
- Как добиться реального включения большинства преподавателей в научно-исследовательскую и инновационную деятельность вуза?
- Как превратить университеты в центры коммуникации бизнеса и государства по вопросам научного и технологического прогнозирования, обмена передовыми знаниями?
- Что включает в себя практика работы междисциплинарных проектных исследовательских групп студентов?
Преподаватели модуля 1:
Куракова Н.Г., д.б.н., проректор МИРБИС, заместитель начальника Управления инновационного развития науки РАМН, г.Москва
Цветкова Л.А, к.б.н., зав. сектором научно-информационного обеспечения ДВО РАН , ВИНИТИ РАН, г.Москва
Модуль 2. «Как вузу пройти международную аккредитацию. Опыт ведущей российской бизнес-школы» (8 часов)
- Существующие международные аккредитации программ, особенности каждой из них
- Стратегическая ценность и практическая польза международных аккредитаций
- Зоны риска при аккредитации российских программах с учетом кросс-культурных различий в системах образования
- Пути преодоления различий в стандартах
- Международная аккредитация: этапы реализации проекта
Преподаватель модуля 2: Профессор Зубкова Е.В. вице – ректор МИРБИС по международному развитию, международный эксперт EPAS и AMBA
Модуль 3. Маркетинг как инновационный ресурс института и бизнес-школы (8-16 часов)
- Маркетинговые инструменты образовательного учреждения.
- Аудит маркетинговой среды образовательного учреждения: традиционный и инновационный.
- Бренд образовательного учреждения: как оценить?
- Инновационные приемы маркетинговых коммуникаций на рынке образования
- Ваш институт в on-line: управление сайтом и не только.
- Планирование рекламной кампании и оценка эффективности.
Преподаватель модуля 3: Доцент, к.э.н. Мельниченко Л.Н., экс-директор Центра маркетинга МИРБИС, научный руководитель Лаборатории маркетинговых исследований и проектов в сфере образования
Модуль 4. Инновационная деятельность в вузах. Создание учебных фирм, бизнес-инкубаторов. (16 часов)
- Создание инновационной образовательной среды как платформы для сотрудничества студентов, исследователей, преподавателей, представителей органов гос. управления,
- Обучение на опыте как основа образовательных программ по предпринимательству(мини-кейсы, ролевые игры, творческие задания, встречи с предпринимателями , стажировки, разработка бизнес-моделей и бизнес-планов, конкурсы бизнес-проектов),
- От образовательных программ к созданию реальных компаний:создание учебных фирм, проведение ярмарок, выставок компаний,
- Бизнес-инкубатор как структура поддержки студенческого предпринимательства: варианты создания, организация деятельности,
- Важность взаимодействия с государственными и негосударственными структурами поддержки предпринимательства,
- Организация межвузовского взаимодействия,
- Основы фандрайзинга: Где и как можно получить финансовые ресурсы на развитие инновационной деятельности в вузе и развитие бизнес-инкубатора.
Преподаватель модуля 4: Доцент Переверзева Е.И., Директор Центра молодежного предпринимательства МИРБИС
Модуль 5. Разработка стратегии развития образовательного учреждения (12 часов)
- Управление, основанное на стратегии. Актуальность разработки стратегии для ОУ. Структура стратегического плана. Стратегия развития, портфельная стратегия, конкурентная стратегия, функциональные стратегии. Система критериев «успешной стратегии».
- Конкурентные стратегии ОУ. Стратегии основанные на рыночной позиции и на более сильных ресурсах и компетенциях. Типизация стратегий.
- Вертикально- интеграционная стратегия. Стратегии слияний и поглощений, расчет и реализация синергетического эффекта. Стратегические альянсы и партнерства. Сетевые форматы бизнеса (ОУ). Франчайзинг, как стратегия стремительного роста ОУ.
- Реализация стратегии. Необходимая дополнительная «организационная инфраструктура» для реализации стратегии. Система сбалансированных показателей (BSC), как инструмент реализации стратегии
Преподаватель модуля 5: Профессор Сазанович А.Н. Руководитель Центра МИРБИС «Стратегический менеджмент»
Модуль 6. Гуманизация подготовки специалистов и управленческих кадров– формирование социально – ответственных лидеров (4 часа)
Преподаватель модуля 6: Профессор Пирогов С.В., Директор Института гуманизации бизнеса МИРБИС
Модуль 7. Инновационные образовательные технологии (8 часов)
- Виртуальные аудитории.
- Вебинары.
- Видеоконференции.
- Дистанционное обучение.
Преподаватель модуля 7: Дивногорцева Е.Ю., Директор Центра дистанционных образовательных технологий МИРБИС.
Модуль 8. Программа повышения квалификации менеджеров в образовании (48 часов)
- Новая педагогическая модель.
- Современные образовательные парадигмы и бизнес-образование.
- Как сделать программу бизнес-образования актуальной?
- Современные подходы к построению программы – определение целей обучения, содержания программы и курсов, выбор адекватных методов и форм обучения.
- Создание инновационной образовательной среды.
Преподаватель модуля 8: Профессор Сергеев А.М. Научный руководитель Школы преподавателей МИРБИС
Модуль 9. Работа образовательного учреждения по трудоустройству выпускников. Организация деятельности Центров развития карьеры в вузе. 8 часа
Преподаватель модуля 9: Профессор Михайлова А.Е., Директор Центра карьерного развития и трудоустройства МИРБИС
Модуль10. Организация работы Ассоциации выпускников. 8 часа
Преподаватель модуля 10: Гудашова Л.Е., Исполнительный директор Ассоциации выпускников МИРБИС
Контакты: Главный Учебный корпус МИРБИС, к. 768, тел. (8 495) 921 41 80 (доб. 320),
e-mail: inovuz@mirbis.ru
|
